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博科集团之所以不惧贸易摩擦，首先源于其打出了“多元化”这张牌，即通过调整发展战略扩大市场。中国商务部研究院国际市场研究所副所长白明分析说，面对贸易摩擦，中国出口企业要及早行动，通过“走出去”等办法稳住传统市场，同时加速在国内以及“一带一路”沿线国家开拓新市场，尽可能降低贸易摩擦给出口带来的不利影响。

不用太费力，找到排队最长的地方，就是冠生园和台湾奶茶品牌快乐柠檬联手推出的快闪店——“大白兔奶茶店”。排在队伍中部的舒女士看起来有些倦意，但仍然时不时伸长了脖子，或转头和同伴商量想点什么口味的奶茶，“我们昨天听说开了家大白兔奶茶店，今天特意来试一试。已经排了一个半小时了，估计差不多还要再排一个小时吧。”

高通在德国针对苹果的诉讼包括多个涉及软件的专利，比如iOS搜索以及通讯录、快捷方式和Spotlight等，律师认为，针对软件的修改相对容易，不过，在涉及到电池管理等硬件相关的知识产权侵权时，苹果就比较难以修改设计了，比如此次涉及到的封包跟踪芯片的专利技术。

一言以蔽之，途歌的问题也是共享经济老生常谈的投入大、盈利难、软硬件维护难。冰冻三尺，非一日之寒。去年9月，途歌被曝出退出南京，地方员工抱怨公司迟迟不报销其垫付的停车费与油钱、“僵尸车”现象严重等问题；10月，途歌拿到海纳亚洲、真格基金、凯欣亚洲的新一轮融资，也被戏称为投资者的“临终关怀”。

积极寻求破解之道。自单方面挑起贸易摩擦以来，美国屡屡挥舞保护主义和高科技霸权主义“大棒”，试图利用其核心技术优势对中国各领域发展形成制约。然而，美国的这一招对部分中国高新科技企业却并未起到预期效果。原因很简单，它们打出了两张应对贸易摩擦的好牌。

要想实现创新能力的提高，首先必须留住并引进创新人才。国家发改委国际合作中心首席经济学家万喆指出，长期来看，要认清国家竞争力之战是企业、技术、人才的争夺战。“只有把先进技术、优秀人才留在本土，才是国力、国运的基础。”对此，博科集团透露，其内部已经建立了“海外离岸创新创业基地”，负责招募海外高层次人才；同时还组建了专门的离岸创新人才招募领导小组，采用“经纪人负责人制”引才模式，将对海外高端人才考察、招募、签约及后期发展规划等工作实现一条龙服务，打造特色化“引才、用才、留才”模式。